Factores psicosociales emergentes y la diferencia percibida entre mujeres y hombres que trabajan desde casa por la COVID-19 en México

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Publicado ene 15, 2023
DOI https://doi.org/10.25074/07198051.39.2231

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Belem Quezada
Centro de Investigación Transdiciplinar en Psicología. Universidad Autónoma de Morelos
https://orcid.org/0000-0002-9378-1111
Aime De la Hoz Becquer
Centro de Investigación Transdiciplinar en Psicología. Universidad Autónoma de Morelos
https://orcid.org/0000-0002-5824-680X
Imke Hindrichs
Centro de Investigación Transdiciplinar en Psicología. Universidad Autónoma de Morelos
http://orcid.org/0000-0002-7078-5769

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Número
Núm. 39 (2022): Ontologías de la violencia, violencias de la ontología
Sección
Artículos Generales
Cómo citar
Quezada, B., De la Hoz Becquer, A., & Hindrichs, I. (2023). Factores psicosociales emergentes y la diferencia percibida entre mujeres y hombres que trabajan desde casa por la COVID-19 en México. Castalia - Revista De Psicología De La Academia, (39), 163-183. https://doi.org/10.25074/07198051.39.2231
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Resumen


Derivado del confinamiento por la COVID-19, muchos trabajadores realizaron sus actividades desde casa, lo cual requirió de diversas estrategias en la organización familiar. El objetivo del artículo es explorar la percepción de factores psicosociales emergentes que favorecen y obstaculizan el trabajo desde casa durante el confinamiento y analizar las diferencias presentadas entre mujeres y hombres. La investigación fue exploratoria transversal. Participaron 321 personas, quienes respondieron a inductores abiertos de aspectos del trabajo generadores de malestar o entusiasmo al trabajar desde casa. Se obtuvieron 1.156 respuestas de factores que entusiasman, agrupadas en 44 macrocategorías; en lo referente a los factores que se perciben como malestar se obtuvieron 1.287 respuestas, agrupadas en 50 macrocategorías. En el análisis de la relación entre las macrocategorías y la variable sexo se encontraron relaciones significativas con los siguientes factores emergentes que entusiasman: Comodidad, Interacción con hijos y Adaptación y nuevos aprendizajes.  En la relación entre el sexo y los factores psicosociales que molestan se encontraron significancias con Horarios y Multitarea.
 

Palabras clave

Factores psicosociales
Trabajo desde casa
COVID-19
Trabajo no remunerado